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Fim do home office! Microsoft deve obrigar volta ao escritório

by Fesouza
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A Microsoft foi uma das empresas que incentivaram o home office durante a pandemia de Covid-19. Mesmo após o fim da crise sanitária, a gigante da tecnologia adotou um regime flexível, afirmando que o trabalho em casa era um sucesso.

Agora, no entanto, a companhia deve obrigar os seus funcionários a retornar para o escritório pelo menos três vezes por semana. A decisão segue uma tendência observada nas principais empresas de tecnologia.

Fim do home office! Microsoft deve obrigar volta ao escritório
Justificativa é que o trabalho presencial aumenta o bem-estar dos funcionários (Imagem: fizkes/Shutterstock)

Nova política de trabalho deve começar a valer no ano que vem

De acordo com o portal The Verge, a equipe de liderança sênior da Microsoft está trabalhando em “algumas orientações” que serão anunciadas aos funcionários nos próximos dias. De maneira geral, a nova política prevê que os funcionários estejam no escritório pelo menos três dias na semana.

As regras serão aplicadas para todos que morarem a menos de 80 quilômetros do campus da empresa em Redmond, nos EUA. A maioria dos 125 mil trabalhadores da companhia no país atendem a este critério. Não há informações sobre alteração do regime de trabalho para funcionários que vivam em outros países.

Sede da Microsoft em Bucareste, Romênia
Não há informações sobre eventuais punições para quem descumprir novas regras (Imagem: lcva2/iStock)

A publicação ainda destaca que, em alguns casos específicos, a exigência será de retorno presencial por quatro ou cinco dias na semana. A expectativa é que as mudanças sejam anunciadas no mês de setembro e passem a valer a partir de janeiro do ano que vem.

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Mulher em videoconferência
Microsoft se junta a outras grandes empresas que estão abandonando o home office (Imagem: fizkes/Shutterstock)

Empresa havia prometido que não obrigaria o retorno ao escritório

  • A justificativa apresentada pela Microsoft é que os funcionários que passam mais dias no escritório apresentam pontuações mais altas em um questionário que mede o bem-estar das equipes.
  • A empresa chegou a afirmar que só mudaria sua política de trabalho caso registrasse uma queda na produtividade.
  • Não há qualquer evidência disso, com resultados mostrando que o lucro da companhia continua crescendo.
  • Ainda de acordo com a publicação, alguns funcionários estariam preocupados com o retorno obrigatório, especialmente devido aos problemas de trânsito.
  • Outros temem a falta de espaço.
  • Por conta disso, a big tech está realizando uma ampla reforma em seu campus, mas sem data para a finalização dos trabalhos.

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