Procurando emprego na área de Tecnologia? A Atos está com 85 vagas abertas em todo o Brasil, neste início de outubro, a maioria delas para atuação no modelo remoto ou híbrido, possibilitando a candidatura de pessoas de diferentes regiões do país.
Todas as oportunidades disponíveis são afirmativas, ou seja, também estão abertas para pessoas com deficiência, como ressalta a multinacional de consultoria em Tecnologia da Informação (TI). Ela possui escritórios em São Paulo (SP) e Londrina (PR), onde os contratados para o modelo flexível irão trabalhar.
Quais são os cargos e os benefícios oferecidos?
Para quem pensa em trabalhar na Atos, esta nova oferta inclui uma ampla quantidade de posições, de cargos técnicos e administrativos a funções na gerência, abrangendo profissionais de diferentes formações. Cientista de Dados, Desenvolvedor, Analista de Inteligência Artificial e Técnico de Suporte são algumas das opções oferecidas.
- Os requisitos variam de acordo com a função escolhida, iniciando em ensino médio completo e experiência com trabalho em TI;
- A empresa também valoriza diferenciais como conhecimentos em PL e SQL, Java e SAP, aumentando as chances de contratação para quem atuou em projetos nesses segmentos;
- Nível intermediário em inglês e/ou espanhol é outro diferencial, uma vez que a companhia possui vários projetos em países da América Latina;
- Confira a lista completa de cargos e os requisitos para cada função na página da Atos no LinkedIn.
Quanto aos benefícios, a líder global em transformação digital oferece plano de saúde extensivo a familiares, auxílio creche, Wellhub (Gympass), terapia online e day off no aniversário. Também há subsídio para que o funcionário invista em pós-graduação, MBA e certificações na área, melhorando o currículo.
Universidade corporativa com milhares de cursos online oferecidos gratuitamente, cursos online para aprender até cinco idiomas, programa de reconhecimento e programa de remuneração variável são outros atrativos.
Como se candidatar?
Tem interesse nas vagas abertas da Atos? Acesse a página da empresa no LinkedIn e siga as instruções para efetuar a sua candidatura, depois de conferir as exigências e habilidades para o cargo desejado.
É importante ressaltar que o prazo de inscrição varia de acordo com a função. Por isso, fique atento para não perder a data de encerramento dos cadastros, verificando essa informação com atenção no link da vaga.
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