A Amazon anunciou nesta segunda-feira (20) que demitirá mais 9 mil funcionários. O comunicado foi feito pelo presidente-executivo da empresa, Andy Jassy. É a segunda rodada de demissões da big tech.
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Em novembro de 2022, a Amazon disse que planejava cortar 10 mil colaboradores. No começo do ano, porém, a companhia aumentou a lista para 18 mil. Com o mais recente anúncio, já são quase 30 mil trabalhadores dispensados.
A Amazon é a segunda maior empregadora privada dos Estados Unidos, com 1,5 milhão de funcionários — está atrás apenas do Walmart, de acordo com a Reuters.
Como acabamos de concluir a segunda fase do nosso plano operacional na semana passada, estou escrevendo para compartilhar que pretendemos eliminar cerca de 9 mil posições a mais nas próximas semanas, principalmente na AWS, PXT, publicidade e Twitch. […] Dada a economia incerta em que residimos e a incerteza que existe no futuro próximo, optamos por ser mais simplificados em nossos custos e número de funcionários.
Andy Jassy
Demissões nas big techs desde 2022
Agora, o número de demissões nas big techs desde o ano passado passa de 100 mil. Veja alguns exemplos abaixo:
Meta: 21 mil funcionáriosAtlassian: 500 funcionários Crypto.com: 500 funcionários Coinbase: 2 mil funcionários Dell: 6,6 mil funcionários eBay: 500 funcionários Ericsson: 8,5 mil funcionários Ford: 3 mil funcionários GoTo: 600 funcionários iFood: 355 funcionários Lyft: 700 funcionários Netflix: 450 funcionários PayPal: 2 mil funcionários Salesforce: 7 mil funcionários SAP: 3 mil funcionários Twilio: 1,5 mil funcionários Twitter: 3,7 mil funcionários Tesla: 6 mil funcionários Zoom: 1,3 mil funcionários Yahoo: 1,6 mil funcionários
Quais os motivos para tantas demissões?
Desaceleração econômica que ocorreu ao longo de 2022, deixando o cenário negativo especialmente para essas grandes empresas.As altas taxas de juros impostas para conter a inflação dispararam nos Estados Unidos — onde a maioria das big techs estabelece sua sede, embora a movimentação ecoe em vários países. O boom online que a pandemia da covid-19 trouxe. A alta demanda resultou em contratações em massa — e, agora, no movimento contrário.
O Olhar Digital conversou com Rafael Viana, gestor em tecnologia de identidade digital, que explicou mais sobre o assunto. Acompanhe:
Imagem: Reprodução/Amazon
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