Em 2025, as políticas de Diversidade e Inclusão serão como um rio em constante transformação, guiado por diferentes correntes: a pressão da sociedade, as mudanças tecnológicas e as questões políticas. Afinal, investir em D&I já não é um consenso no mercado.
Muitas empresas se comprometerem publicamente com metas de diversidade, especialmente após eventos como o assassinato de George Floyd, que impulsionaram uma onda de reformas e ações afirmativas, particularmente nos Estados Unidos. Porém, nos últimos tempos, algumas grandes empresas têm dado passos atrás em seus compromissos com a diversidade.