Hoje (27), já começamos o dia com notícia boa! Como de costume, o site francês Dealabs (que vem acertando os jogos) vazou os títulos da Ps Plus! Neste mês de julho teremos três títulos de peso para os assinantes: Tony Hawk’s Pro Skater 1+2 Remake, Yakuza: Like A Dragon e Little Nightmares.
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Variedade
A possibilidade de gerar energia em casa e poder economizar na conta de luz no final do mês tem sido objeto de desejo de grande parte dos brasileiros. Principalmente no atual cenário da economia.
No entanto, alguns fatores atrapalham a instalação dos equipamentos para geração de energia solar, sejam as unidades fotovoltaicas, ou mesmo aquecedores solares.
Em breve um asteroide de mais de 120 metros de largura deve passar próximo a Terra. Na realidade, essa proximidade é apenas em escala astronômica, já que segundo a NASA, no dia 29 de julho o 2016 CZ31 deve estar a mais de 2 milhões de quilômetros de distância de nós, o equivalente a sete vezes a distância média que nosso planeta está da lua.
Ou seja, não existe risco de uma colisão. Na verdade, esse asteroide já nos visitou algumas vezes no passado, e vai nos visitar outras no futuro. No entanto, segundo o Centro de Estudos de Objetos Próximos à Terra (CNEOS), essa é a vez em que o asteroide está mais próximo de nós nos últimos 100 anos. De acordo com os dados, a última vez que ele esteve a uma distância parecida com a atual foi exatamente em 1922, também no dia 29 de julho. No entanto, eles fez diversas outras aparições nesse período, como em 2015 e 2010.
Asteroide próximo da Terra
(Imagem: NASA)
A velocidade relativa do asteroide em relação à Terra é de 15,45 quilômetros por hora e é classificado como sendo um Apollo. Asteroides da classe Apollo são um grupo cujo as órbitas estão localizadas próximas à da Terra. O 2016 CZ31 tem um período orbital de cerca de 630 dias. Este ano, o asteroide aparecerá mais brilhante em 28 de julho. Ele fará sua próxima aproximação da Terra em 22 de julho de 2041.
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Como o nome dele indica, ele foi descoberto em 2016, mais precisamente em 5 de fevereiro e não é considerado perigoso, pelo menos por enquanto.
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A fabricante suíça Thömus anunciou a mountain bike elétrica mais leve do mundo. Batizada como Lightrider E Ultimate, a bicicleta pesa cerca de 14,6 kg, porém, isso pode variar de acordo com a forma que o dono configura o veículo, pois é possível escolher entre diversos tamanhos de quadro, baterias, garfos de suspensão, pneus etc.
O equipamento será disponibilizado nas cores vermelho, preto e branco e conta com quadros de carbono que variam de XS a XL. Projetada para cross country e trilhas, a Lightrider E Ultimate é equipada com rodas de 29 polegadas.
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Os compradores também poderão escolher entre uma bateria de 250Wh, 360Wh ou 426Wh.
A mountain bike elétrica foi desenvolvida em parceria com a Maxon. O projeto está em desenvolvimento desde 2021 e recebeu o sistema de acionamento elétrico Bikedrive Air da própria Maxon.
O sistema de acionamento foi pensado para que o equipamento se pareça com uma bicicleta normal, oferecendo equilíbrio perfeito entre peso e agilidade. De acordo com a Maxon, o produto garante “transições naturais de pedaladas com suporte para sem suporte e vice-versa”.
Imagem: Divulgação
A Lightrider E Ultimate oferece 30 Nm de torque com um pico de 40 Nm. O equipamento pode atingir 25 km/h (15,5 mph) com a assistência elétrica.
Estima-se que o produto seja disponibilizado a partir de outubro deste ano e o valor de pré-encomenda fique próximo a US$ 6,5 mil – cerca de R$ 34 mil.
“O feedback que tivemos do treinamento no passeio e do baixo peso foi incrível. No entanto, a nova e-bike não foi projetada apenas para atletas profissionais. Todos os ciclistas podem desfrutar desta experiência de pilotagem única”, disse o CEO e proprietário da Thömus, Thomas Binggeli.
Via: Auto Evolution
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Depois de a BMW anunciar serviços por assinatura para desbloquear funções dos seus veículos, chegou a vez da Tesla adotar uma abordagem parecida. Segundo o Autoevolution, a montadora de Elon Musk vai passar a cobrar pelo seu pacote mais básico de conectividade, que inclui, por exemplo, os serviços de navegação.
Até então, o pacote era oferecido gratuitamente de forma vitalícia aos clientes. Agora, o recurso vai funcionar sem gerar cobrança por oito anos — contando a partir da entrega de veículos novos vendidos após o dia 20 de julho de 2022.
A navegação é vista como um recurso essencial nos Teslas, pois o sistema de entretenimento da montadora não suporta o Apple CarPlay e Android Auto. Comandos de voz também deixarão de funcionar após o plano expirar.
Nesse caso, os proprietários serão obrigados a assinar o pacote premium para desbloquear todos os recursos. Se trata do “Premium Connectivity”, que sai por US$ 9,99 por mês ou US$ 99 ao ano.
O pacote de conectividade padrão da Tesla também oferece outras funções, como Wi-Fi e streaming de áudio via Bluetooth. Vale ressaltar que veículos comprados antes do dia 20 de julho de 2022 receberão os recursos de conectividade padrão sem custo durante toda a vida útil do veículo.
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BMW cobra mensalidade por uso de assento aquecido
A montadora alemã está cobrando taxas dos clientes por meio do sistema ConnectedDrive para desbloquear recursos dos seus veículos na Coreia do Sul.
O assento aquecido, por exemplo, só pode ser usado pelos motoristas pagando US$ 18 mensais. Outras alternativas são o plano anual de US$ 176 ou a assinatura de três anos, que custa US$ 283.
Via: Autoevolution
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Nesta terça-feira (26), a Alphabet, empresa controladora do Google, anunciou os resultados do seu segundo trimestre fiscal de 2022. Segundo os dados do relatório, a companhia fechou o período com uma receita de aproximadamente US$ 69,7 bilhões (cerca de R$ 372 bilhões na cotação atual).
O número representa um crescimento de 13% em relação ao ano anterior — em 2021, o crescimento foi de 62%. Segundo o CEO da Alphabet e do Google, Sundar Pichai, o desempenho do segundo trimestre foi impulsionado pelos setores de Pesquisa e Nuvem do conglomerado.
O Departamento de Estado dos EUA (DoS) anunciou nesta terça-feira (26) que elevou para US$ 10 milhões (R$ 54 milhões) as recompensas pagas para quem fornecer informações que permitam a detecção de grupos hackers patrocinados pela Coreia do Norte. O valor é o dobro do que era oferecido até agora.
De acordo com a nota oficial, “se você tiver informações sobre quaisquer indivíduos associados a grupos cibernéticos maliciosos vinculados ao governo norte-coreano (como Andariel, APT38, Bluenoroff, Guardiões da Paz, Kimsuky ou Lazarus Group) e que estejam envolvidos em atacar infraestrutura crítica dos EUA em violação à Lei de Fraude e Abuso de Computadores (CFAA), você pode ser elegível para uma recompensa“.
A Mozilla lançou, nesta terça-feira (26), o novo Firefox 103 que traz como novidades o desempenho aprimorado em monitores com alta taxa de atualização, campos obrigatórios destacados em formulários PDF e expansão das legendas picture-in-picture (PiP).
As principais novidades incluídas nas notas de lançamento são as seguintes:
A melhor resposta a esses tempos de instabilidade é orientar nossas empresas a operar como um “sapo”
Ninguém sabe ainda ao certo o que vai acontecer com relação ao retorno para o presencial. Não entendemos sequer o que significa o híbrido.
Em um momento de forte pressão das equipes sobre os líderes para que definam se o presencial realmente voltará, e em que os candidatos a vagas adotam esse critério para escolher as empresas onde querem trabalhar, seria bom encarar a realidade: há no ar muito mais perguntas do que respostas. Ninguém pode prever o futuro do ecossistema laboral. Uma evidência incontestável disso é o fato de dois dos mais admirados líderes do mundo, ambos à frente de empresas inovadoras, defenderem posições diametralmente opostas.
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Refiro-me a Elon Musk, o fundador da Tesla, Space X e outras, e Brian Chesky, o designer industrial que é cofundador e CEO da Airbnb. Musk declarou recentemente que quem não voltasse ao presencial seria demitido (imagino que tenha se arrependido). Chesky afirma, convicto, que a era dos escritórios como os conhecemos definitivamente acabou. Ele mesmo deixou a glamourosa San Francisco para trabalhar em qualquer cidade americana, a partir de imóveis Airbnb.
Não bastasse isso, reacende-se no mundo a discussão sobre a redução de jornada para quatro dias laborais. Seria uma maneira de ampliar a oferta de empregos, melhorar a qualidade de vida, a saúde física e mental e estimular o empreendedorismo.
Uma recente pesquisa da Accenture, apenas para citar mais um exemplo de incerteza, revelou que 83% dos respondentes desejam um arranjo híbrido. Mas ninguém é capaz de especificar o que significa isso para cada realidade, setor ou atividade. É óbvio que todos
nós gostaríamos de ter certezas, de ter mais elementos para poder planejar. Não só para estabelecer as táticas operacionais, mas para obter uma visão estratégica mais clara em relação ao que esperar dos mercados. Também seria ótimo se soubéssemos como essas definições impactam as tendências derivadas das mudanças socioculturais. A busca de diversidade nas equipes, por exemplo, é uma das metas comuns das empresas. Chesky, com razão, afirma que o trabalho remoto propicia a contratação de pessoas que vivem em múltiplos lugares e têm culturas diferentes. Pude comprovar essa realidade na empresa que dirijo. Saímos na frente com o remoto, antes mesmo da pandemia, e hoje temos pessoas trabalhando de fora do Brasil e em cidades no interior de outros estados.
Quero propor um exercício valioso (e curioso) para a sua organização: o de se repensar como “sapo”. Falo da estratégia Frog (sapo, em inglês), acrônimo para Fully Remote Organization, organizações totalmente remotas, em português. Essas organizações têm arquitetura digital, são segmentadas e colaborativas, combinando profissionais de diferentes culturas, formações e percepções de mundo. Assim como os sapos nascem na água, elas se originam em um ambiente fluido e mutante. Já pensou se sua empresa renascesse hoje na água e totalmente remota? Que alianças seriam necessárias para operar? Quais seriam as atividades centrais e geradoras de valor? O que poderia ser realizado por parceiros estratégicos no presencial? Em que vocês se concentrariam?
Bem, enquanto não mudamos de “empresas príncipes” para “empresas sapos” teremos que aprender a administrar as incertezas. Não dá para esperar a chuva passar. É preciso aprender a trabalhar no molhado. Uma das lições mais antigas de gestão de mudanças segue valiosa no atual cenário de incertezas: quando não tiver respostas, não dê respostas. A única coisa que nós, líderes, podemos prometer hoje em dia é isto: mais e mais mudanças.
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Bom dia! Separamos as principais notícias do mundo da Ciência e Tecnologia para você saber tudo o que aconteceu na última terça-feira (26). Para conferir cada notícia na íntegra, basta clicar nos links a seguir.
1. Nova carteira de identidade nacional começou a ser emitida ontem (26). O primeiro estado a receber o novo documento foi o Rio Grande do Sul, que será seguido do Acre, Distrito Federal, Goiás, Minas e Paraná.
